Крупные компании обычно поручают организацию новогоднего корпоратива специализированным агентствам или собственному профсоюзу, арендуют для этих целей ресторан или ночной клуб, приглашают артистов и шоуменов. Но если даже в вашей фирме трудится всего 8-10 человек, устроить им праздник под Новый Год не только можно, но и нужно, И сделать этот совсем несложно (сейчас расскажем, как).
- Устанавливаем елку.Она может быть живой или искусственной, это не важно. Важно, что она непременно должна быть – пусть и совсем небольшая. Помещение украшаем гирляндами, дождиком, елочными игрушками. Атмосфера должна быть праздничной, приподнятой.
- Придумываем сценарий.Новогодний корпоратив только тогда запомнится на долгие годы, когда будет представлять собой нечто между детским утренником и «капустником», где найдется место для Деда-Мороза со Снегурочкой и прочих сказочных персонажей. Если члены коллектива придут в карнавальных костюмах, вы сможете отснять восхитительные фото- и видео.
- Готовим новогодний стол.Праздничные блюда можно заказать в ресторане или приготовить самостоятельно. Женщины накрывают стол, мужчины заботятся о напитках. Кстати, о напитках – не стоит превращать новогодний корпоратив в банальное застолье с бурным распитием спиртных напитков. Лучше уделить больше внимания танцам, шуткам, дружескому юмору.
- Вручаем подарки.Заботливый руководитель непременно подготовит подарки всем своим сотрудникам. И пусть это будут не просто ежедневники с логотипом фирмы, но и нечто более весомое в материальном плане. Например, сертификаты в салон красоты или абонементы в фитнес-центр. Подойдет и денежная премия.
Несколько важных моментов. О дате проведения новогоднего корпоратива сотрудники должны быть извещены заранее – в идеале, за пару недель. Это делается для того, чтобы людям не пришлось ломать свои планы (перед Новым Годом у всех обычно много дел). Закупать продукты и напитки для новогоднего стола лучше за день до корпоратива, чтобы избежать спешки и суеты в последний момент. Веселый праздник может затянуться до глубокой ночи, поэтому руководство фирмы должно позаботиться о доставке сотрудников по домам в поздний час. Не стоит пускать решение этого вопроса на самотек, т.к. перед праздником бывает сложно поймать такси. Как видите, в организации корпоратива для небольшой компании нет ничего сложно. Немного желания, немного креатива – и Новый Год запомнится коллективу отличным настроением и искрометным весельем.